Все-таки зарплаты не соответствуют работе, причем как в ту, так и в другую сторону.
Либо человек много работает и мало получает (часто), либо бездельник с большой зарплатой (реже).
равноценное соотношение отдача-заработок встречаются крайне редко.
З.Ы. дали премию. думаю: порадоваться что-ли?
вспоминается эпизод из Верных врагов, Шелене босс-аптекарь дал премию в таком размере, что она отдала ее всю нищему, который недвольно поморщился, но по долгу службы взял.
Нет, моя премия побольше. Ее даже на фотоаппарат хватит - средних параметров мыльницу, но в сравнении... в сравнении она теряется... и понимаешь, что премии тоже не соответствуют КПД, получаемому от работника.