У нас новая фишка. Теперь отпуска не будут давать авансом. Поясняю на примере: человек устроился на работу 01.07.2010 года и исправно отгуливал 28 календарных за год работы, т.е. с 01.07. по 30.06. В 2015 году он решил взять летом отпуск 14 календарных дней с 15.07.
Ты-дым! Ему откажут, т.к. за период с 01.07.15 по 30.06.16 он себе 14 дней отпуска не заработал. т.е. чтобы получить в июле 2015 14 дней отпуска, ему надо было за предыдущий год (01.07.14-30.06.15) отгулять не больше 14 дней.
Мотивация: не фиг авансировать сотрудников! И: а если уволятся?

Скажите, други, а у вас такая же система?