понедельник, 13 декабря 2010
Уволила сотрудника. Впервые. За дело. Даже не за одно дело. А за много плохо сделанных дел, за невнимательность и грубейшие ошибки. Уволила - это пошла к шефу и сказала, что я больше с ним работать не могу, что проверять каждую букву и цифру я не в состоянии - проще самой сделать. Вызвали сотрудника и сообщили, что его работа не удовлетворяет начальство. критерии - вполне объективные, доказательства не соответствия должности есть. Он написал заявление по собственному желанию.
Вот права со всех сторон. А чувствую себя препоганейше.
@темы:
рабочее-злое
-
-
13.12.2010 в 12:05_Тали_, понимаю. Я обычно делаю все, чтобы человек сам ушел. Увольнять боюсь и дорого это
-
-
13.12.2010 в 13:39спасибо за понимание , солнце!
-
-
13.12.2010 в 16:11Бывает такое. Некоторые люди просто физически не могут причинять другим страдания. Пусть и заслуженные, пусть не физические, пусть даже тому человеку пофиг. Но вот чувствуешь себя так, будто это с тобой что-то нехорошее сделали.
-
-
13.12.2010 в 20:17-
-
13.12.2010 в 20:35Я считаю, что вся эта рефлексия - недостаток. Во всяком случае частично. Нельзя испытывать чувство вины перед откровенными разгильдяями.
-
-
13.12.2010 в 20:40Я считаю, что вся эта рефлексия - недостаток. я это прекрасно и понимаю, и ощущаю. но выкинуть из головы не всегда сразу получается. (
... перед откровенными разгильдяями а вот самое обидное - не разгильдяй, такое ощущение, что настолько погружен в свое, что мыслей на работу не остается. Два раза его дело заинтересовало - эти два дела были сделаны не плохо для его уровня, но на этом все. а где я возьму только интересные для него дела?
-
-
13.12.2010 в 20:44Ну я не в претензию. У меня самого бывают схожие проблемы общения. Вроде выговоришь человеку за дело, а чувствуешь себя погано.
Получается человек не на своем месте. Может ему и самому лучше будет. Найдет себе работу, где придется интересно работать.
-
-
14.12.2010 в 01:32иногда приходится увольнять. лучше сразу уволить, чем он завалит работу на чем-то серьезном.
сам увольнял не раз. не хочешь работать нормально, до-свидания.
потому что лучше сам сделаешь чем постоянно будешь за таким сотрудником перепроверять
так что все нормально сделала.
-
-
14.12.2010 в 11:13На счет людей не на своем месте - вообще постоянно удивляюсь, сколько людей, работает не там и не в том, что они умеют делать. И не сказать, что из-за денег. У нас есть сотрудник - экономист, он может договориться с кем угодно и о чем угодно, но уже много лет работает именно в экономике, а не скажем, директором по продажам, или связям с общественностью . А ведь договаривается - просто между своим основным делом (и лучше,лучше чем экономит - на мой взгляд).
Altos