пятница, 23 января 2015
12:08

Дени
Я девушка здравомыслящая. Немножко психованная, но здравомыслящая.
У. сегодня озаботился тем, что я не визирую приказ о совмещении.
Был "премилейший" диалог с ним. Из которого выяснилось, в частности следующее:

1. Если один работник заболел, а другой выполняет его функции, то объем работы у этого второго не изменяется, т.к. выполняя работу заболевшего он откладывает свою на завтра. Завтрашнюю на послезавтра, а послезавтрашний объем работы - это уже неважно.

2. без моей визы он подписывать приказ не будет, поэтому ему нужно меня переубедить, а я вот не переубеждаюсь!

3. Трудовой кодекс - свод общих правил, которые мы можем менять под свою организацию.

4. Императивные нормы? Которые нельзя менять? А что это?

@темы: рабочее-злое

URL
Комментарии
23.01.2015 в 12:10

Tolix-NN
Я здесь, моя сладкая булочка.
Предлагаю сразу 24-часовой рабочий день. Тогда все всё будут успевать :dutch:
URL
23.01.2015 в 12:24

Дени
Я девушка здравомыслящая. Немножко психованная, но здравомыслящая.
Tolix-NN, мне не смешно... честно. мне его порвать хочется.
URL
23.01.2015 в 12:36

Tolix-NN
Я здесь, моя сладкая булочка.
Алайни, а мне кажется, что он счастливый :rolleyes:
URL
23.01.2015 в 13:23

vedm
ахнула и акосела... (с)
Алайни, самодур.
А давайте ваще любые законы под себя изменять...
URL
23.01.2015 в 15:27

Дени
Я девушка здравомыслящая. Немножко психованная, но здравомыслящая.
Tolix-NN, был бы... если бы не дурные сотрудники... вот только что по второму приказу, о гибком рабочем времени, которое по распоряжению работодателя назначается, написала... что не согласовываю.
vedm, ууууууууууу
URL
23.01.2015 в 15:32

Tolix-NN
Я здесь, моя сладкая булочка.
Алайни, он придумывает, ты отказываешь, а работа... идёт :gigi:
URL
23.01.2015 в 15:45

Дени
Я девушка здравомыслящая. Немножко психованная, но здравомыслящая.
Tolix-NN, понимаешь, дело не в том, что я отказываю. он спрашивает аргументацию, что правильно. я говорю, что любая работа другого человека, является совмещением, что совмещение может быть только по согласованию сторон, на что получаю: а я так не считаю и ТК надо применять так, как нам удобно, это же общие правила. Как убеждать человека я не понимаю.
URL
23.01.2015 в 15:50

Tolix-NN
Я здесь, моя сладкая булочка.
Алайни, скажи ему, что на него ж тогда сразу в суд подадут и выиграют, что будет позором на его голову, да ещё и дисквалификацией чревато бла-бла-бла...
URL
23.01.2015 в 16:23

Алайни, сделай сводную табличку со штрафами и подари ему, пусть читает.
URL
23.01.2015 в 19:08

Дени
Я девушка здравомыслящая. Немножко психованная, но здравомыслящая.
травоцвет, сделали. а самое забавное, что сделали еще и расчет сколько по факту платим в год за такие совмещения, там по рамкам компании очень небольшая сумма. Его это не убедило и вечером я узнала, что он подписал этот приказ. Еще веселуха, что не подписал приказ о выходе сотрудников в субботу (завтра), а люди придут на работу. т.к. этого не знают. Я из вредности позвонила их шефу и сказала, что приказ не подписан. Но у нас же, блин, люди сознательные! с них станется и так придти, потому что работа должны быть сделана. Я зла невообразимо на нашего... "гениального"...
URL

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии